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citigroup: Citigroup to enforce ‘no-jab, no-job’ policy starting January 14: Source

नई दिल्ली: सिटीग्रुप इंक मामले से परिचित एक सूत्र के अनुसार, 14 जनवरी से पहले से घोषित “नो-जब, नो जॉब” नीति को लागू करना शुरू कर देगा, जिससे यह सख्त कोविड -19 वैक्सीन जनादेश को लागू करने वाला पहला प्रमुख वॉल स्ट्रीट संस्थान बन जाएगा।
यह कदम वित्तीय उद्योग के रूप में आता है, जो लंबे समय से हमेशा की तरह व्यापार में वापस आने के लिए उत्सुक है, अत्यधिक संक्रामक ओमाइक्रोन कोविड संस्करण के प्रसार के बीच श्रमिकों को सुरक्षित रूप से कार्यालय में कैसे लाया जाए।
जबकि सिटीग्रुप वैक्सीन जनादेश लागू करने वाला पहला वॉल स्ट्रीट बैंक है, कुछ अन्य प्रमुख अमेरिकी कंपनियों ने Google और यूनाइटेड एयरलाइंस सहित “नो-जैब, नो-जॉब” नीतियां पेश की हैं, जिनमें अलग-अलग कठोरता है।
सिटीग्रुप ने अक्टूबर में कहा था कि अमेरिकी कर्मचारियों को उनके रोजगार की शर्त के रूप में कोविड -19 के खिलाफ टीकाकरण की आवश्यकता होगी।
बैंक ने कहा कि उस समय वह राष्ट्रपति जो बिडेन प्रशासन नीति का अनुपालन कर रहा था, जिसके लिए सरकारी अनुबंधों का समर्थन करने वाले सभी कर्मचारियों को पूरी तरह से टीकाकरण की आवश्यकता थी, क्योंकि सरकार सिटी की “बड़ी और महत्वपूर्ण” ग्राहक बनी हुई है, मानव संसाधन के प्रमुख सारा वेचर ने कहा, एक लिंक्डइन पोस्ट में।
उस समय बैंक ने कहा था कि बैंक धार्मिक या चिकित्सा आधार पर, या राज्य या स्थानीय कानून द्वारा किसी भी अन्य आवास पर छूट का आकलन करेगा।
सूत्र ने कहा कि बैंक 14 जनवरी से उस नीति को लागू करना शुरू कर देगा, लेकिन अधिक विवरण नहीं दिया।
अमेरिकी सुप्रीम कोर्ट शुक्रवार को रिपब्लिकन राज्य के अधिकारियों और व्यावसायिक समूहों द्वारा 100 से अधिक श्रमिकों वाले नियोक्ताओं के लिए बिडेन वैक्सीन जनादेश को अवरुद्ध करने के अनुरोधों पर दलीलें सुन रहा था।
ब्लूमबर्ग ने सबसे पहले शुक्रवार को 14 जनवरी की समय सीमा की सूचना दी। समाचार आउटलेट ने बताया कि सिटीग्रुप महीने के अंत में अपने रोजगार के अंतिम दिन के साथ, अवैतनिक अवकाश पर उन श्रमिकों को रखेगा, जो उस समय तक अवैतनिक अवकाश का पालन नहीं करते हैं।
सिटीग्रुप के एक प्रवक्ता का हवाला देते हुए ब्लूमबर्ग ने बताया कि सिटीग्रुप के 90% से अधिक कर्मचारियों ने अब तक जनादेश का अनुपालन किया है और यह आंकड़ा तेजी से बढ़ रहा है।
कई वित्तीय कंपनियों ने अपनी ऑफिस-टू-ऑफ़ योजनाओं को पीछे धकेल दिया है, जबकि अन्य कर्मचारियों को घर से काम करने, टीका लगवाने और नियमित परीक्षण करने के लिए प्रोत्साहित कर रही हैं।




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