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India Inc expected to hand out 9.4% average salary hike in 2022, up from 8.8% in 2021: Aon survey

नई दिल्ली: भारत इंक अपने कर्मचारियों को औसत वार्षिक दे सकता है वेतन 2022 में 9.4% की बढ़ोतरी, 2021 में 8.8% से ऊपर, हाल के एक सर्वेक्षण से पता चला है। वृद्धि में वृद्धि न केवल आर्थिक सुधार का संकेत देती है बल्कि उपभोक्ता भावना में भी सुधार करती है।
उच्चतम वेतन वृद्धि प्रक्षेपण वाले शीर्ष तीन क्षेत्रों में प्रौद्योगिकी, ई-कॉमर्स और आईटी-सक्षम सेवाएं हैं, जबकि आतिथ्य, इंजीनियरिंग सेवाओं और ऊर्जा में सबसे कम अनुमान हैं।
एओन के प्रदर्शन और पुरस्कार व्यवसायों के पार्टनर और सीईओ नितिन सेठी ने कहा, “जबकि 2021 एक ऐसा वर्ष है जहां कुछ क्षेत्र कोविड -19 महामारी के कारण तनाव में रहते हैं, अधिकांश व्यवसायों का 2022 में एक आशावादी दृष्टिकोण है और वे उच्च वेतन वृद्धि का अनुमान लगा रहे हैं।” भारत में।
अधिक कंपनियों ने 2021 की तुलना में 2022 के लिए एक बेहतर व्यावसायिक दृष्टिकोण का अनुमान लगाया है जिससे उच्च वेतन वृद्धि की संभावना बढ़ जाती है। 2022 के लिए, 62% कंपनियों ने 2021 में 45% की तुलना में बेहतर व्यावसायिक दृष्टिकोण का अनुमान लगाया, जबकि 27% ने कहा कि इसका कोई प्रभाव नहीं होगा।
सेठी ने कहा, “हम ज्यादातर क्षेत्रों में सकारात्मक धारणा देखते हैं, देश में निरंतर प्रत्यक्ष विदेशी निवेश के साथ उच्च निवेशक विश्वास और अधिकांश क्षेत्रों में उपभोक्ता मांग बढ़ रही है।”
कार्यालय में लौटने वाले कर्मचारियों के संदर्भ में, वित्तीय संस्थानों और खुदरा से लेकर ऑटोमोटिव और रसायनों तक के उद्योग अपने आधे से अधिक कर्मचारियों को वापस कार्यस्थलों में शामिल होने की उम्मीद करते हैं।
एओएन वेतन वृद्धि रिपोर्ट के अनुसार, हालांकि, एट्रिशन एक चिंता का विषय बना हुआ है, जिसने 39 क्षेत्रों में 1,300 से अधिक संगठनों का सर्वेक्षण किया। इंडिया इंक ने 15% से अधिक की स्वैच्छिक दुर्घटना के साथ-साथ 20% की उच्च दोहरे अंकों की समग्रता देखी।
“उच्च दोहरे अंकों का एट्रिशन एक दशक से अधिक समय में सबसे मजबूत है। प्रतिभा के लिए युद्ध भारत में वापस आ गया है, जिसका हमें अनुमान है कि वेतन वृद्धि अधिक रहेगी, ”सेठी ने कहा।
जबकि ६८% संगठनों को २०२२ में ८% से अधिक वृद्धि देने का अनुमान है, ८-१०% की पेशकश करने का प्रतिशत २०२१ में ३७% से बढ़कर ४३% हो गया है।
एओन के ह्यूमन कैपिटल बिजनेस में पार्टनर रूपांक चौधरी ने कहा, “कोविड-19 की एक और लहर के बावजूद देश ने कठिन समय में सवारी करने में लचीलापन दिखाया है।” “जबकि भारत में महामारी का जोखिम जारी है, 2022 के लिए व्यावसायिक भावना और वेतन अनुमान हमें बताते हैं कि नियोक्ता विकास के लिए निर्माण कर रहे हैं और 2020 की तुलना में बहुत बेहतर तैयार हैं।”




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